Skip to content

Avocats à la Cour

  • Veille juridique
  • Le cabinet
  • L’abonnement
Avocats à la Cour
  • Utiliser le nom d’une marque : la leçon des amplis guitare
    Non classé

    Utiliser le nom d’une marque : la leçon des amplis guitare

    ByClaude Englebert 1 novembre 20261 novembre 2026

    Oui, vous pouvez en principe utiliser le nom d’une marque pour décrire votre produit, à condition d’informer et non d’imiter. Écrire « compatible avec » ou « capture de mon ampli Marshall » est généralement permis. Présenter votre produit comme la copie d’un produit de marque ne l’est pas. Les émulateurs d’amplis guitare, qui reproduisent…

    Read More Utiliser le nom d’une marque : la leçon des amplis guitareContinue

  • Transfert de données aux États-Unis : est-ce légal ?
    RGPD

    Transfert de données aux États-Unis : est-ce légal ?

    ByClaude Englebert 1 novembre 20261 novembre 2026

    Oui, transférer des données personnelles vers les États-Unis est légal, à condition que ce transfert repose sur l’une des bases prévues par le RGPD (règlement général sur la protection des données). Le règlement n’interdit pas ces transferts : il les encadre. Aujourd’hui, la voie la plus simple est le Data Privacy Framework, en vigueur depuis…

    Read More Transfert de données aux États-Unis : est-ce légal ?Continue

  • Violation de données : le délai de 72 heures expliqué
    RGPD

    Violation de données : le délai de 72 heures expliqué

    ByClaude Englebert 28 octobre 202628 octobre 2026

    Une violation de données doit être notifiée à la CNPD (Commission nationale pour la protection des données) au plus tard 72 heures après que vous en avez pris connaissance. Le délai court dès que vous avez une certitude raisonnable que des données personnelles ont été compromises, pas à la fin de l’enquête. Les week-ends et…

    Read More Violation de données : le délai de 72 heures expliquéContinue

  • Recrutement et RGPD, combien de temps garder un CV ?
    RGPD | Travail

    Recrutement et RGPD, combien de temps garder un CV ?

    ByClaude Englebert 19 octobre 202620 octobre 2026

    Au Luxembourg, aucune loi ne vous dit combien de temps garder un CV. C’est à vous de fixer la durée, de la justifier et de l’annoncer aux candidats. Une seule règle est chiffrée, et elle est pénale : l’extrait de casier judiciaire. Il doit être détruit sans délai si le candidat n’est pas engagé, et…

    Read More Recrutement et RGPD, combien de temps garder un CV ?Continue

  • Dirigeant de PME et responsable RH vérifiant le registre RGPD des traitements de l’entreprise sur un ordinateur
    RGPD

    Registre RGPD : obligatoire même avec moins de 250 salariés

    ByClaude Englebert 18 octobre 202618 octobre 2026

    Non, avoir moins de 250 salariés ne dispense pas votre entreprise de tenir un registre RGPD. L’exception existe, mais elle tombe dès qu’un traitement de données est régulier, comporte un risque ou touche des données sensibles. Or la paie et la gestion du personnel sont des traitements réguliers. En pratique, toute PME qui emploie du…

    Read More Registre RGPD : obligatoire même avec moins de 250 salariésContinue

  • Violation de données personnelles : le guide pratique pour les dirigeants de PME
    RGPD

    Violation de données personnelles : le guide pratique pour les dirigeants de PME

    ByClaude Englebert 17 octobre 202618 octobre 2026

    Un salarié envoie par erreur le fichier des salaires à toute l’entreprise. Un ordinateur portable disparaît dans un train. Un matin, vos fichiers sont chiffrés et un message réclame une rançon. Dans chacun de ces cas, vous êtes face à une violation de données personnelles au sens du RGPD. Et le chronomètre est lancé :…

    Read More Violation de données personnelles : le guide pratique pour les dirigeants de PMEContinue

  • Abonnement juridique pour PME : un département juridique externalisé à prix fixe
    Non classé

    Abonnement juridique pour PME : un département juridique externalisé à prix fixe

    ByClaude Englebert 17 octobre 2026

    Vendredi, 18 heures. Votre plus gros prospect vient de vous envoyer son contrat type. Quarante pages, en anglais, une clause de responsabilité que vous ne saisissez qu’à moitié, et une demande de signature « d’ici lundi ». Vous savez qu’il faudrait le faire relire. Vous savez aussi que, faute de temps, vous risquez de le…

    Read More Abonnement juridique pour PME : un département juridique externalisé à prix fixeContinue

  • Déposer une marque au Luxembourg : marque Benelux ou marque de l’Union européenne ?
    Propriété intellectuelle

    Déposer une marque au Luxembourg : marque Benelux ou marque de l’Union européenne ?

    ByClaude Englebert 17 octobre 202617 octobre 2026

    Votre nom commercial, votre logo, le nom de votre application : c’est souvent ce que vos clients retiennent de vous. C’est aussi ce qu’un investisseur ou un acquéreur vérifiera en premier. Pourtant, de nombreuses entreprises utilisent leur marque depuis des années sans l’avoir déposée. Au Luxembourg, comme en Belgique et aux Pays-Bas, c’est l’enregistrement qui…

    Read More Déposer une marque au Luxembourg : marque Benelux ou marque de l’Union européenne ?Continue

  • Droit à la déconnexion au Luxembourg : ce que votre PME doit mettre en place
    Travail

    Droit à la déconnexion au Luxembourg : ce que votre PME doit mettre en place

    ByClaude Englebert 17 octobre 2026

    Il est 22h. Un manager envoie un mail « rapide » à son équipe. Le lendemain, deux collaborateurs y ont répondu dans la nuit. Ce scénario banal est précisément ce que vise la loi luxembourgeoise sur le droit à la déconnexion. Depuis le 4 juillet 2026, ne pas avoir de règles écrites sur la déconnexion…

    Read More Droit à la déconnexion au Luxembourg : ce que votre PME doit mettre en placeContinue

  • Demande d’accès RGPD : comment réagir quand un client ou un salarié demande ses données
    RGPD

    Demande d’accès RGPD : comment réagir quand un client ou un salarié demande ses données

    ByClaude Englebert 16 octobre 202617 octobre 2026

    Un client, un ancien salarié ou un candidat vous écrit : « Je souhaite obtenir toutes les données personnelles que vous détenez sur moi. » Vous avez un mois pour répondre correctement. Pas plus. Cette demande s’appelle une demande d’accès (ou « requête d’accès »). C’est l’un des droits les plus utilisés du RGPD, et…

    Read More Demande d’accès RGPD : comment réagir quand un client ou un salarié demande ses donnéesContinue

© 2026 Infuero - WordPress Theme by Kadence WP

  • Veille juridique
  • Le cabinet
  • L’abonnement